Nyhet Att tänka på inför ny mutlagstiftning

7 maj 2012

Den här våren debatteras den nya svenska mutlagstiftningen som regeringen har föreslagit ska träda ikraft den 1 juli. Den nya lagen kommer till exempel att utvidga företagsledningars personliga straffansvar.

Vad behöver ditt företag tänka på innan dess och vad innebär den nya lagen i praktiken? Vinge har ledande expertis inom området, inte minst genom Henrik Karlsson som varit sekreterare i Utredningen om mutor. Vi har sammanställt information om vad som kan tänkas behövas ses över och vilka huvudsakliga regler som kommer att ändras inom kort.

Mer information om strängare regler kring mutor

Arbetsrättspodden # 25 - Provanställning

När en anställning påbörjas är det vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivaren ska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 september 2020

Sanktioner och handelsbegränsningar mot Kina – påverkan på svenska företag

USA och EU har under sommaren fortsatt att införa handelsbegränsande åtgärder mot Kina. Åtgärderna har haft stora konsekvenser för omvärlden, inte minst då Kina sägs stå för nästan 30 % av världens totala tillverkning. Hur påverkas Sverige och svenska företag av dessa handelsbegränsningar?
15 september 2020

Vinge utnämns till bästa advokatbyrå för kvinnliga affärsjurister

Vinge har utsetts till “Bästa nordiska affärsjuridiska byrå för kvinnor” på European Women in Business Law Awards som ägde rum i London 10 september. Vinge tar för åttonde gången emot priset som den advokatbyrå som lyckats bäst med sitt jämställdhetsarbete.
10 september 2020