Nyhet

Anställning & förmåner: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

13 februari 2019

I årets första nyhetsbrev redogör vi för arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och fördjupar oss i innebörden av den nya bestämmelsen som trädde i kraft den 1 juli 2018 om arbetsgivarens skyldighet att upprätta en rehabiliteringsplan.

Vi uppmärksammar också ett nytt intressant rättsfall från Arbetsdomstolen där Arbetsdomstolen prövar frågan om avslutande av en provanställning hade samband med arbetstagarens graviditet och nedsatta arbetsförmåga till följd av graviditeten och därmed utgjort direkt diskriminering på grund av kön. Som vanligt finner du även två arbetsrättsliga notiser – den ena om en förändrad rätt till föräldrapenning och den andra om en ny lag om arbetsgivardeklaration på individnivå.

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner direkt 

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

Kunskap är nyckeln till en lyckad patentstrategi

Patentprocesser är ofta tekniskt komplicerade, tidskrävande och innebär höga kostnader för de inblandade parterna, vilket kan verka avskräckande särskilt för små och medelstora företag. Företag som tidigt skaffar sig strukturer för hantering av sina rättigheter och etablerar åtgärder uppnår dock strategiska fördelar som kan vara avgörande för framgång i framtida processer. Detta kan också ge ekonomiska fördelar på lång sikt.
24 november 2022

IPR-intensiv industri i EU presterar bättre än övrig industri

Den fjärde analysrapporten från den Europeiska immaterialrättsmyndigheten (EUIPO) och Europeiska patentverket (EPO) har nyligen publicerats. Undersökningen är ett viktigt underlag för företagen vid sina beslut om investeringar i immateriella rättigheter såsom patent, varumärken, design och upphovsrätt. Håkan Borgenhäll, specialist på immaterialrätt på Vinge, har sammanställt de viktigaste resultaten av rapporten.
18 november 2022

Från sommarnotarie till biträdande jurist

Våren 2023 börjar Markus Hedbys arbeta som biträdande jurist på Vinge. Vägen till anställning gick via en plats som sommarnotarie. Den 1 november öppnar ansökan till sommarnotarieprogrammet 2023.
15 november 2022