Nyhet

Anställning & förmåner: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

13 februari 2019

I årets första nyhetsbrev redogör vi för arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och fördjupar oss i innebörden av den nya bestämmelsen som trädde i kraft den 1 juli 2018 om arbetsgivarens skyldighet att upprätta en rehabiliteringsplan.

Vi uppmärksammar också ett nytt intressant rättsfall från Arbetsdomstolen där Arbetsdomstolen prövar frågan om avslutande av en provanställning hade samband med arbetstagarens graviditet och nedsatta arbetsförmåga till följd av graviditeten och därmed utgjort direkt diskriminering på grund av kön. Som vanligt finner du även två arbetsrättsliga notiser – den ena om en förändrad rätt till föräldrapenning och den andra om en ny lag om arbetsgivardeklaration på individnivå.

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner direkt 

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

Kina förbjuder företag att följa västerländska handelsbegränsningar

Spänningarna i handelsrelationerna mellan Kina och väst ökade ytterligare den 10 juni när Kinas folkkongress antog en ny lagstiftning. Denna förbjuder företag i Kina att bland annat följa det man anser vara diskriminerande handelsbegränsningar mot landet.
9 juli 2021

Vinges IP-grupp topprankade av IAM 1000

Vinges IP-grupp tar åter topplacering i den nyligen släppta rankingen IAM 1000. Malin Malm Waerme, Stojan Arnerstål och Håkan Borgenhäll tar också emot individuella omnämnanden i rankingen.
8 juli 2021

EU-förbud mot att ta hänsyn till amerikanska sanktioner riskerar vidsträckt tolkning

Generaladvokaten har i ett mål inför EU-domstolen kommit med ett förslag till avgörande rörande reglerna om hur EU-företag ska förhålla sig till tredje länders extraterritoriella lagstiftning. Förslaget till avgörande innefattar en relativt långtgående tolkning av förbudet för EU-företag att följa amerikanska sanktioner. Om EU-domstolen i sin kommande dom följer generaladvokaten riskerar detta att medföra omfattande regulatoriska problem för företag framöver.
7 juli 2021