Nyhet

Anställning & förmåner: Djupdykning i uppsägningar och avsked

17 december 2018

I december månads arbetsrättsliga nyhetsbrev ”Anställning & Förmåner” gör vi bland annat en djupdykning i uppsägningar och avsked på grund av olovlig frånvaro.

Vi utgår från ett nytt mål från Arbetsdomstolen där en arbetstagare tog ut semester i strid med arbetsgivarens uttryckliga instruktion. Avslutade arbetstagaren själv anställningen genom att inte följa överenskommelsen om semestern eller var det arbetsgivaren som avslutade anställningen genom avsked och utgjorde frånvaron i sin tur laga grund för avsked?

Vi refererar också ett annat intressant rättsfall som behandlar arbetstagarens rätt att kvarstå i anställning efter att ha blivit avskedad. 

Vi uppmärksammar även två nya beslut från Arbetsdomstolen avseende värvningsklausuler för arbetstagare liksom den nya lagen om entreprenörsansvar.

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Djupdykning i uppsägningar och avsked 

Så ändras reglerna om cabotagetransporter och utstationering den 2 och 21 februari 2022

Regeringen har beslutat om ett antal nya regler rörande cabotagetransporter, kombinerade transporter, beställaransvar kör- och vilotider samt utstationering.
21 januari 2022

Kärnkraft och naturgas inkluderas i klimattaxonomin – nytt förslag från EU-kommissionen

EU-kommissionen översände den 31 december 2021 ett förslag till en expertgrupp inom Kommissionen samt medlemsstaterna om att inkludera kärnkraft och naturgas i klimattaxonomin, det vill säga EU:s klassificeringssystem för miljömässigt hållbara verksamheter.
20 januari 2022

All time high när transaktionsåret 2021 summeras

Ett rekordår med en all time high. Med en ökning på 50 % i antal transaktioner, och ett totalt transaktionsvärde på 48 miljarder EUR, var 2021 det mest transaktionsintensiva året någonsin för Vinge.
13 januari 2022