Nyhet

Anställning & förmåner: Djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten

28 mars 2019

I mars månads arbetsrättsliga nyhetsbrev Anställning & Förmåner gör vi en djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten efter ett gemensamt förslag framlagt av LO, TCO, SACO och Svenskt Näringsliv.

Vi uppmärksammar även det förlängda anställningsskyddet, utredningen av diskrimineringslagen med fokus på skarpare sanktioner mot diskriminering och trakasserier och en ny dom från Arbetsdomstolen avseende bland annat saklig grund för uppsägning på grund av personliga skäl av en arbetstagare med lång anställningstid. 

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner 

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER MARS: Djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten
 

Uppdaterad reglering om korttidspermittering m.m.

Som vi berättande om i vårt förra nyhetsbrev har den nya tillfälliga lagen om korttidsstöd trätt i kraft och omfattar korttidsstöd för perioden december 2020 – juni 2021. Lagstiftningen innebär en del förändringar jämfört med hur stödet utformades för de tidigare perioderna under 2020, exempelvis kan arbetsgivare för perioden januari – april 2021 ansöka om stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden.
11 maj 2021

Åtgärder på socialförsäkringsområdet med anledning av pandemin

Regeringen har, med anledning av pandemin, antagit en rad åtgärder på socialförsäkringsområdet som bland annat syftar till att minska smittspridningen i samhället och minska konsekvenserna för arbetsgivare.
11 maj 2021

Ny kartläggning av förutsättningar för arbete hemifrån under pandemin

Arbetsmiljön har förändrats för många arbetstagare under pandemin, till stor del på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendation att arbetsgivare i så stor utsträckning som möjligt ska se till att arbetstagare kan arbeta hemifrån.
11 maj 2021