Nyhet

Anställning & förmåner: Djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten

28 mars 2019

I mars månads arbetsrättsliga nyhetsbrev Anställning & Förmåner gör vi en djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten efter ett gemensamt förslag framlagt av LO, TCO, SACO och Svenskt Näringsliv.

Vi uppmärksammar även det förlängda anställningsskyddet, utredningen av diskrimineringslagen med fokus på skarpare sanktioner mot diskriminering och trakasserier och en ny dom från Arbetsdomstolen avseende bland annat saklig grund för uppsägning på grund av personliga skäl av en arbetstagare med lång anställningstid. 

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner 

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER MARS: Djupdykning i regeringens lagförslag om att stärka fredsplikten
 

Kina förbjuder företag att följa västerländska handelsbegränsningar

Spänningarna i handelsrelationerna mellan Kina och väst ökade ytterligare den 10 juni när Kinas folkkongress antog en ny lagstiftning. Denna förbjuder företag i Kina att bland annat följa det man anser vara diskriminerande handelsbegränsningar mot landet.
9 juli 2021

Vinges IP-grupp topprankade av IAM 1000

Vinges IP-grupp tar åter topplacering i den nyligen släppta rankingen IAM 1000. Malin Malm Waerme, Stojan Arnerstål och Håkan Borgenhäll tar också emot individuella omnämnanden i rankingen.
8 juli 2021

EU-förbud mot att ta hänsyn till amerikanska sanktioner riskerar vidsträckt tolkning

Generaladvokaten har i ett mål inför EU-domstolen kommit med ett förslag till avgörande rörande reglerna om hur EU-företag ska förhålla sig till tredje länders extraterritoriella lagstiftning. Förslaget till avgörande innefattar en relativt långtgående tolkning av förbudet för EU-företag att följa amerikanska sanktioner. Om EU-domstolen i sin kommande dom följer generaladvokaten riskerar detta att medföra omfattande regulatoriska problem för företag framöver.
7 juli 2021