Nyhet

Anställning & förmåner: Djupdykning i chefers behörighet och möjlighet att träffa överenskommelser

3 juni 2019

I maj månads arbetsrättsliga nyhetsbrev gör vi en djupdykning i chefers behörighet. Artikeln utgår från ett mål från Arbetsdomstolen som behandlar frågan om en chefs möjlighet att träffa överenskommelser med arbetstagare med för arbetsgivaren bindande verkan.

Vi uppmärksammar också två nya intressanta rättsfall – det ena handlar om arbetsgivares arbetsmiljöansvar vid brister i arbetsmiljön där Arbetsmiljöverket gjort inspektion men inte påtalat sådana brister och det andra om det funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som bland annat hade avvikit i förtid från arbetsplatsen utan tillåtelse och vägrat att utföra vissa arbetsuppgifter.

Vi uppmärksammar även den nya utredningen som regeringen har tillsatt som avser att utreda en modernisering av arbetsrätten liksom att regeringen har beslutat om ändrad strejkrätt.

 

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner.

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER MAJ 2019: Djupdykning i chefers behörighet och möjlighet att träffa överenskommelser

Kina förbjuder företag att följa västerländska handelsbegränsningar

Spänningarna i handelsrelationerna mellan Kina och väst ökade ytterligare den 10 juni när Kinas folkkongress antog en ny lagstiftning. Denna förbjuder företag i Kina att bland annat följa det man anser vara diskriminerande handelsbegränsningar mot landet.
9 juli 2021

Vinges IP-grupp topprankade av IAM 1000

Vinges IP-grupp tar åter topplacering i den nyligen släppta rankingen IAM 1000. Malin Malm Waerme, Stojan Arnerstål och Håkan Borgenhäll tar också emot individuella omnämnanden i rankingen.
8 juli 2021

EU-förbud mot att ta hänsyn till amerikanska sanktioner riskerar vidsträckt tolkning

Generaladvokaten har i ett mål inför EU-domstolen kommit med ett förslag till avgörande rörande reglerna om hur EU-företag ska förhålla sig till tredje länders extraterritoriella lagstiftning. Förslaget till avgörande innefattar en relativt långtgående tolkning av förbudet för EU-företag att följa amerikanska sanktioner. Om EU-domstolen i sin kommande dom följer generaladvokaten riskerar detta att medföra omfattande regulatoriska problem för företag framöver.
7 juli 2021