Nyhet Ändringar i konkurrenslagen leder till behov av översyn av compliance-policys och manualer för gryningsräder

25 november 2020

Som tidigare beskrivet på Vinge.se 12 oktober kommer konkurrenslagen (2008:579) att ändras i flera viktiga avseenden 1 mars 2021. Till följd av dessa omfattande ändringar rekommenderar vi att varje verksamhet gör en översyn av compliance policys och manualer för eventuella gryningsräder.

Ändringarna är en följd av Europaparlamentets och rådets direktiv 2019/1, som harmoniserar de europeiska konkurrensmyndigheternas befogenheter. Dessa innebär kraftigt utökade utrednings- och sanktionsbefogenheter för Konkurrensverket. Bland annat kommer Konkurrensverket att få utökade befogenheter vid gryningsräder. Kravet på samtycke från företaget för att ta med material till verkets lokaler slopas. Företagens samarbetsplikt under utredning utökas och det införs en ny sanktionsavgift för företag som inkommer med felaktig, vilseledande eller ofullständig information, bryter försegling vid gryningsräd eller på annat sätt trotsar verkets beslut under utredningen. Konkurrensverket kommer att få rätt att utfärda strukturella ålägganden (ålägga om avyttring), möjlighet att i vissa tillfällen hålla medlemsföretag ansvariga för en branschorganisations överträdelser av konkurrensreglerna och föreslås även få rätt att som första instans besluta om konkurrensskadeavgift.  

Vill du veta mer?

Vinge arrangerar 12 januari ett frukostwebbinar där vi går igenom ändringarna och förklarar hur de påverkar ditt företag. Här anmäler du dig till webbinaret. Du är varmt välkommen att kontakta oss om du har ytterligare frågor.

 

Johan Karlsson 
Partner
johan.karlsson@vinge.se

Marcus Glader
Partner
Marcus.glader@vinge.se

Trine Osen Bergqvist
Expert
Trine.osenbergqvist@vinge.se

 

Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning

En arbetsgivares skyldigheter att vidta åtgärder inför en uppsägning av personliga skäl är ofta tidskrävande och ansträngande, men det är likväl en viktig och naturlig del i uppsägningsprocessen. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
20 januari 2021

Summary of employment related news in Sweden as of January 2021

Short-time work, a new pandemic law and pending changes to the Employment Protection Act. Here is the latest employment related news in Sweden.
19 januari 2021

Dags att nominera Årets Bolagsjurist 2021

Förra året föll valet på Sofia Graflund, chefsjurist på Northvolt. Nu är det dags att nominera kandidater till 2021 års tävling. Nytt för i år är kategorin Årets Uppdrag. Nomineringen är öppen till och med 14 februari.
11 januari 2021