Arbetsrättspodden

Vinge startar arbetsrättspodd

Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR- och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt. Vi på Vinge har startat podden för att dela med oss av vår kunskap och bjuda på insikter inom en rad olika arbetsrättsliga frågor och situationer. I podden möter du våra jurister som vid varje avsnitt lyfter en ny fråga. Podden kommer ut varannan vecka och finns där poddar finns samt här på vinge.se.

Har du en arbetsrättslig fråga som du är särskilt nyfiken på? Maila communications@vinge.se för att komma i kontakt med podden.

Avsnitt

Här lyssnar du på avsnitt 9 - Arbetsgivares skyldighet att agera vid misskötsamhet

Tvåmånadersregeln vid uppsägning eller avskedande kan vara svår att tillämpa, särskilt i situationer när det till en början är oklart om en arbetstagare har misskött sig eller inte. I det här avsnittet diskuterar Emelie och Daniel rättsfallet AD 2019 nr 38 som kretsade kring frågan om arbetsgivarens utredningsrätt och tvåmånadersregeln.

Medverkande:
Daniel Melander Björner, biträdande jurist
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat.


Här lyssnar du på avsnitt 8 — Rehabilitering

Arbetsgivare har ett rehabiliteringsansvar i förhållande till arbetstagare som är eller har varit sjuka eller som har varit med om en olycka. För både arbetstagaren och organisationen underlättar det mycket om det finns rutiner på plats för detta. I det här avsnittet pratar Emelie och Åsa om rehabilitering och hur du som arbetsgivare bäst kan förbereda dig.

Medverkande: 
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Åsa Gotthardsson, advokat och delägare
 

Här lyssnar du på avsnitt 7 — Uppsägsningstid för VD

Vilken uppsägningstid gäller för en VD som säger upp sig själv när det inte går att hitta något svar i anställningsavtalet? Den här veckan tittar vi närmare på ett rättsfall från Arbetsdomstolen (AD 2019 nr 12) och går igenom vad domstolen kom fram till.

Medverkande: 
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Freja Najafi Kristensen, biträdande jurist


Här lyssnar du på avsnitt 6 — Underprestation - Hur hanterar man en ’poor performer?

Arbetstagare som inte levererar i sin roll är ett inte helt ovanligt problem som många arbetsgivare behöver hantera. Riskerna med att inte agera är stora, liksom riskerna med att agera på fel sätt. I det här avsnittet berättar advokaterna Emelie Svensäter Jerntorp och Charlotte Forssander om en typisk situation och hur man bäst navigerar för att lösa den.

Medverkande: 
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Charlotte Forssander, advokat och delägare


Här lyssnar du på avsnitt 5 — Omplacering – den nödvändiga huvudvärken

I detta avsnitt fördjupar sig Emelie och Åsa i begreppet omplacering. Vad innebär en omplacering, när blir det aktuellt och var kan en arbetsgivare trampa snett? 

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Åsa Gotthardsson, advokat och delägare.


Här lyssnar du på avsnitt 4 — Arbetsbrist är den vanligaste grunden för uppsägning, men vad är egentligen arbetsbrist?

Det och mycket mer pratar vi om i höstens första avsnitt av Arbetsrättspodden!

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Åsa Gotthardsson, advokat och delägare.


Här lyssnar du på avsnitt 3 — #Metoo och arbetsgivarens skyldigheter

Hösten 2017 spreds berättelser under hashtaggen #metoo på sociala medier om personer som blivit utsatta för sexuella trakasserier. Den här typen av problem har tyvärr inte visat sig helt ovanliga i yrkeslivet, och har sedan #metoo fått ett ökat fokus. I det här avsnittet tar vi upp frågan om hur man som arbetsgivare bör agera om det uppstår misstanke om att det har skett sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Charlotte Forssander, advokat och delägare


Här lyssnar du på avsnitt 2 — Att förhandla eller icke förhandla?

Vi följer upp första avsnittet där vi diskuterade praktiska do:s och don't:s i en förhandlingssituation. Nu riktar vi istället fokus till frågan om när en arbetsgivare måste förhandla med en arbetstagarorganisation. 

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Ingela Malmborg, advokat och delägare


Här lyssnar du på avsnitt 1 — Arbetsgivarens förhandlingsskyldighet 

Vilken skyldighet har du som arbetsgivare att förhandla med en arbetstagarorganisation? Hur ser du till att hamna rätt? 

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Ingela Malmborg, advokat och delägare

 
Innehållet i podden är endast av allmän karaktär. Innehållet gör inte anspråk på att vara fullständigt och ska inte betraktas såsom juridisk rådgivning i enskilt ärende.