Ökad hållbarhet för såväl vår verksamhet som för samhället i stort
Geopolitiska spänningar, nya regelverk och ökade förväntningar på hållbart företagande ställer högre krav på näringslivet än någonsin tidigare. I denna komplexa verklighet blir kvalificerad rådgivning en avgörande faktor för att navigera rätt – och här har vi som affärsjuridisk byrå en central roll.
Vårt uppdrag sträcker sig bortom att säkerställa regelefterlevnad. Vi är en partner i omställningen, som hjälper våra klienter att identifiera möjligheter, hantera risker och fatta hållbara affärsbeslut. Genom vår expertis och branschkunskap bidrar vi till att skapa långsiktiga värden för både företag och samhälle.
Genom juridisk spetskompetens hjälper vi våra klienter att navigera komplexa utmaningar och nå sina mål. Samtidigt fokuserar vi internt på de områden där vi har störst påverkan. Vi engagerar oss även i samhällsfrämjande initiativ och samarbeten där vår expertis kan bidra till utveckling och tillväxt för företag, organisationer och individer.
• Rådgivning till klienter
• Internt hållbarhetsarbete
• Samhällsengagemang
Hållbarhetskraven på våra klienter fortsätter att öka, och allt fler aktörer omfattas nu av hårda lagkrav på sin hållbarhetshantering och rapportering. Som fullservicebyrå ser vi hur de flesta av våra verksamhetsområden påverkas av regelefterlevnad inom hållbarhet och vi som rådgivare har en viktig funktion för våra klienter och deras verksamhet. Hållbarhetsaspekter blir en naturlig del av den juridiska och kommersiella analysen och är en integrerad del i vår rådgivning. Vi belyser ofta frågor kopplade till bland annat arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljö och klimat, bolagsstyrning samt antikorruption.
Vi utvecklar vår rådgivning för att stötta klienter i hållbarhetsfrågor och bredda deras perspektiv genom affärsjuridik – med målet att hitta hållbara lösningar och tillväxtmöjligheter. Läs mer om vår rådgivning relaterat till ESG-frågor.
I egenskap av ledande affärsjuridisk advokatbyrå inom tvistlösning har Vinge även en betydelsefull roll i att agera ombud och därigenom säkerställa rätten för våra klienter till rättvis prövning (’access to justice’), vilket är en viktig del av upprätthållandet av rättsstaten.
Internt fokuserar vi vårt hållbarhetsarbete på arbetsvillkor, miljö och klimat samt affärsetik. För att förbli en ledande affärsjuridisk byrå och en långsiktig partner till våra klienter skapar vi förutsättningar för en god arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas utifrån sina förutsättningar. Det gör vi samtidigt som vi arbetar för att upprätthålla högsta affärsetiska standard, inklusive i våra leverantörsled, och för en framdrift i vårt eget miljö- och klimatarbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och har en central roll i vår strategi.
Genom vårt samhällsansvar omsätter vi också vårt syfte i praktiken – att skapa bestående effekt för klienter, medarbetare och samhället i stort. Som en del i vårt hållbarhetsarbete engagerar vi oss i samhällsfrämjande projekt, initiativ och samarbeten där vi genom vår kompetens och expertis kan bidra till att samhälle, organisationer och individer växer och utvecklas. Läs mer om vårt samhällsengagemang här.
Vårt hållbarhetsarbete har sin utgångspunkt i internationellt accepterade standarder för ansvarsfullt företagande. Vinge är sedan 2018 medlem i FN:s Global Compact och följer i övrigt OECD:s riktlinjer för multinationella företag, FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, Europakonventionen om mänskliga rättigheter samt andra relevanta regelverk.
Vi beaktar även Agenda 2030 och FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling i vårt strategiska hållbarhetsarbete såväl som i vår rådgivning.
Hållbarhetsfrågor har länge varit av stor vikt för oss och vi har byggt upp ett systematiskt arbete kring frågor avseende exempelvis jämställdhet, arbetsmiljö, miljö och klimat och affärsetik samt upprättat en rad interna policydokument och rutiner.
I och med Vinges ledande roll som rådgivare inom hållbarhet är det även av stor vikt att vi lever som vi lär. Vår uppförandekod är en sammanfattning av de etiska principer som gäller för alla våra medarbetare. För att förtydliga vissa aspekter av uppförandekoden har vi antagit specifika policyer och rutiner inom olika affärsfunktioner.
Med utgångspunkt i uppförandekoden säkerställer vi den bästa rådgivningen till klienter, skapar en god arbetsmiljö för våra medarbetare samt tar ansvar för vår påverkan på samhället i övrigt.
Utöver uppförandekoden arbetar vi även utifrån IBA Practical Guide on Business and Human Rights for Business Lawyers samt Advokatsamfundets rekommendationer om att genomföra FN:s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter, som bygger på riktlinjer utfärdade av IBA (International Bar Association).
