Nyligen var det dags för Marcus Bergström, Associate på Göteborgskontoret, att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få möjlighet att växa, påverka och vara sig själva. Därför bjuds en nyanställd in till varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Här delar Marcus med sig av sina initiala tankar och reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.
Hur gick dina tankar när du fick höra att du skulle sitta i The Seat?
Det kändes spännande och intressant att få mer insikt i hur Vinge styrs.
Hur kommer det sig att det blev just Vinge?
Jag hade hört gott om Vinge under studietiden och lyckades få en sommarnotarieplats här sommaren innan min examen. Under min sommar på Vinge trivdes jag väldigt bra – med arbetet, kollegorna och företagskulturen – så det kändes självklart att söka mig till Vinge efter examen.
Fanns det något som överraskade dig när du väl kommit på plats?
Jag blev lite överraskad över att jag redan som nyanställd jobbar nära delägarna, det gör att det känns icke-hierakiskt.
Hur förberedde du dig inför mötet?
Inför mötet fick jag information om hur det skulle gå till och blev ombedd att förbereda en punkt att ta upp som min egen under mötet. Jag fick även tillgång till allt underlag som skulle behandlas under mötet, tillsammans med protokollet från föregående möte. Jag läste igenom underlaget för att sätta mig in i frågorna vi skulle behandla.
Vilka frågor valde du att ta upp som dina egna?
Jag tog upp att jag förespråkade fler avslappnade event för studenter så att de verkligen ska få lära känna de som jobbar på Vinge och på så sätt ges möjlighet att bekanta sig med företagskulturen.
Vad mer stod på agendan för mötet?
En av mötets mer omfattande punkter var ”prioriterade projekt”. De ansvariga för respektive projekt gav statusuppdatering i respektive projekt, och om några beslut behövdes tas för att gå vidare i projektet så behandlades dessa.
Var det som du hade tänkt dig?
Innan jag var med på mötet så pratade jag med flera kollegor som har suttit i The Seat innan mig. De hade berättat att det var en förvånansvärt avslappnad och vänskaplig miljö och det överensstämde väldigt bra med min egen upplevelse.
Har du några tips till den som sitter i The Seat framöver?
Det är en öppen miljö på mötet så var inte rädd för att ta upp de synpunkter du har.
The Seat
Som en symbol för att få ta plats runt bordet skapade vi en specialtillverkad stol. Läs mer och se vår film där vi förklarar The Seat och processen bakom stolen här.
