Nyligen var det dags för Axel Åshuvud, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Vi får ta del av Axels initiala tankar och hans reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.
Jag blev överraskad men glad! Jag hade läst om The Seat innan jag började på Vinge och tyckte det verkade spännande. Lite fundersam och osäker samtidigt om man kan bidra konstruktivt när man kommer direkt från studierna. Det pirret la sig dock snabbt eftersom det bland annat är just den insikten som Vinge uppmuntrar nyanställda till att bidra med i The Seat.
Jag hade fått ett väldigt bra intryck av Vinge under juristprogrammet, där min uppfattning var att Vinge är en ambitiös men prestigelös arbetsplats. När jag skrev examensuppsats i skatterätt kontaktade jag advokat Mattias Schömer som är delägare i Vinges skattegrupp och frågade om han ville diskutera mitt uppsatsämne över en lunch. Han tackade ja och bjöd mig på lunch på Vinges kontor. Förutom en värdefull diskussion i skatterätt fick jag ett jättebra intryck av Mattias som chef och Vinge som arbetsgivare, så det kändes naturligt för mig att söka till Vinges skattegrupp.
Jag blev överraskad över att jag redan min första vecka fick ha direktkontakt med klienter. Juristprogrammet är toppen för att lära sig juridik men jag lärde mig inte mycket om klientrelationer under utbildningen. Det har varit roligt att få växa i relationerna med våra klienter redan från första veckan. I övrigt tycker jag att min bild av Vinge som ambitiös men prestigelös har bekräftats – jag har redan fått arbeta i många spännande och komplexa ärenden med otroligt duktiga kollegor. Det har alltid varit högt i tak med välkomnande atmosfär, både i ärenden och i sociala sammanhang.
Jag läste noggrant igenom materialet som skickades ut i förväg och funderade över vilket perspektiv jag kunde bidra med i de olika frågorna. Jag läste även intervjuer med kollegor som suttit i The Seat tidigare och tog till mig deras tips. En av mötespunkterna handlade om AI, så som en kul grej frågade jag vår AI hur jag skulle förbereda mig inför The Seat på Advokatfirman Vinge och fick tillbaka en hel del tips, varav ett var en påminnelse om att ”förstå vad som förväntas av dig i The Seat”. Inför mötet fick jag information om att det är just mitt perspektiv som jag förväntas bidra med och ingen annans, och det tror jag är viktigt att ta med sig för att sänka stressen över att försöka lösa alla punkter på agendan.
Som alla goda ting valde jag tre punkter där jag dels tog upp hur vi kan jobba ännu mer med löpande utvärdering som nyanställd, dels hur vi kan kombinera jobbet med rörelse eftersom det stundtals blir mycket stillasittande. Det blev en jättebra diskussion där det verkligen kändes att ledningsgruppen lyssnade på det jag tog upp. Som tredje och sista punkt valde jag att ta upp det som jag tycker har funkat riktigt bra som nyanställd.
Det var ett möte med många spännande punkter, men ett urval är att vi diskuterade Vinges strategi, AI:s framväxande och frågor kopplade till vår övergripande kontinuitetsplanering för att hantera eventuella externa störningar.
Jag visste att det skulle vara en positiv upplevelse men det var helt klart bättre än jag tänkt mig! Likt mina kollegor som suttit i The Seat tidigare, håller jag med om att det var en avslappnad men konstruktiv miljö med mycket skratt och många intressanta diskussioner.
Ta chansen! Det var roligt, intressant och lärorikt. Stressa inte upp dig utan läs igenom agendan, fundera på vilket perspektiv och vilka erfarenheter du har och var dig själv. Ledningsgruppen vill höra dina tankar så fundera över just vilket perspektiv du kan bidra med.
Som en symbol för att få ta plats runt bordet skapade vi en specialtillverkad stol. Läs mer och se vår film där vi förklarar The Seat och processen bakom stolen här.
