Nyligen var det dags för Amanda Sandström, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet.
Jag blev först väldigt förvånad över att få frågan! Bara någon vecka innan hade jag tänkt att det nog inte var så taktiskt, inför en eventuell The Seat-medverkan, att börja i en "klunga" tillsammans med många andra – vilket jag gjorde – eftersom oddsen då borde vara lägre. Därför blev jag både överraskad och väldigt glad när jag fick frågan (och lite nervös direkt, måste jag erkänna). Det kändes ärofyllt att få möjligheten!
Vinge har funnits i periferin under hela min studietid, men jag hade inte haft någon direkt kontakt med byrån innan jag väl sökte hit. Jag drogs till det stora sammanhanget och tyckte att det kändes spännande att få lära och utvecklas tillsammans med några av branschens bästa!
Jag var länge assistent på en mindre byrå innan jag började på Vinge, så det blev lite av en kulturkrock att kastas rakt in i det stora sammanhang jag varit så nyfiken på. Men det gick över snabbt – mina gruppkollegor är fantastiska, och alla jag träffat från andra grupper och funktioner har varit väldigt välkomnande. Det var i och för sig inte särskilt förvånande – jag hade inte förväntat mig något annat!
Jag fick ungefär en vecka på mig att förbereda mig och gick noggrant igenom allt material, både inför det aktuella mötet och från det föregående. Jag och VD:n Louise hade en kort briefing där vi gick igenom vad som förväntades av mig och hur mötena brukar gå till, vilket gjorde att jag kände mig väl rustad. Jag läste också tidigare The Seat-intervjuer och hade dessutom förmånen att kunna ställa frågor till några av de tidigare deltagarna som jag har nära omkring mig – det hjälpte mycket för att stilla nerverna och känna mig så förberedd som möjligt.
Min första tanke var: "Vad kan jag bidra med som är insiktsfullt – jag som jobbat så kort tid?" Men jag inspirerades av tidigare deltagare som också kommit direkt från universitetet, och byggde mitt inlägg utifrån mitt eget perspektiv på de tre steg jag hittills tagit i Vinge-sfären: från student till uppsatspraktikant till nybliven jurist. Jag tror starkt på ”two stars and a wish” som feedback-metod, och lyfte både det jag tycker att Vinge gör riktigt bra – för studenter, uppsatspraktikanter och nya associates – samt några enkla förbättringspunkter där vi kan bli ännu bättre.
Jag uppfattade det som ett lite mindre omfattande möte denna gång, men vi hann ändå med att diskutera en rad olika ämnen. Bland annat pratade vi om omvärldsläget i stort, särskilt situationen för våra branschkollegor i USA och hur vi på Vinge bör förhålla oss till det som händer där. Vi fick även en grundlig genomgång av våra AI-verktyg och hur testningen mellan Harvey och dess konkurrenter går – hur verktygen bäst kan stötta både jurister och affärsstöd, samt vilka behov som finns i hela verksamheten. Dessutom hann vi i början av mötet skoja om vilken dokusåpa vi skulle kunna tänka oss att vara med i, och jag fick höra att jag passade så bra rent visuellt i The Seat-stolen – det gjorde mig glad!
Liksom i princip alla före mig har konstaterat, instämmer jag i att stämningen på mötet var väldigt avslappnad och kul! Trots att vi stundtals pratade om rätt allvarliga saker, upplevde jag det som väldigt prestigelöst och konstruktivt från alla parter. När det blev dags för min punkt på agendan blev jag lite extra nervös, eftersom jag hade funderat länge och väl på hur jag på bästa sätt kunde få alla att förstå och sätta sig in i mitt lilla perspektiv. Men jag upplevde bara positiv respons, och vi hade en väldigt trevlig och framåtblickande diskussion tillsammans. Jag tror aldrig att jag fått så många nyfikna frågor på en och samma gång – det var lite ovant! Jag lämnade mötet med samma känsla som min kollega Karin Karsten uttryckte efter sin medverkan: ”Vad synd att det bara var en gång.” Min känsla nu är att jag är glad och stolt över att ha fått möjligheten att göra min röst hörd i ett så viktigt forum!
Jag kan bara instämma i vad tidigare deltagare sagt – det är nog svårt att undvika att vara lite nervös, men det finns verkligen ingen anledning att vara det. Mitt tips är att våga lyfta de frågor som är viktiga för just dig, oavsett hur stora eller små de känns. Även om de upplevs som lite obekväma, är det just dessa perspektiv från hela verksamheten som bidrar till att göra Vinge ännu bättre. Och det borde ju vara allas vår gemensamma målsättning.
Som en symbol för att få ta plats runt bordet skapade vi en specialtillverkad stol. Läs mer och se vår film där vi förklarar The Seat och processen bakom stolen här.
