NYHET

Arbetsrättspodden #2: Att förhandla eller icke förhandla? 

19 juni 2019

Uppsägning på grund av arbetsbrist, flytt av kontor, byte av verksamhetsinriktning och ändring av anställningsvillkor. Detta är några av de situationer vi diskuterar i Arbetsrättspoddens andra avsnitt.

Vi följer upp första avsnittet där vi diskuterade praktiska do:s och don't:s i en förhandlingssituation. Nu riktar vi istället fokus till frågan om när en arbetsgivare måste förhandla med en arbetstagarorganisation.  Podden är lyssningsbar via Soundcloud, olika poddlösningar samt här på vår sajt

Avsnitt 2 — Att förhandla eller icke förhandla?

Medverkande:
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Ingela Malmborg, advokat och delägare

Har du en arbetsrättslig fråga som du är särskilt nyfiken på? Maila podd@vinge.se för att komma i kontakt med podden. Trevlig lyssning!

Relaterade nyheter

GDPR: Om sanktionsavgifter och EU-domstolens dom angående aktivt samtycke till cookies

I ett uppmärksammat mål i EU-domstolen förtydligas vilka krav som gäller för giltigt samtycke till cookies. I detta nyhetsbrev med fokus på GDPR redogör vi för det så kallade cookie-målet och summerar tillsynsmyndigheters hantering av administrativa sanktionsavgifter sedan GDPR trädde ikraft. 

23 oktober 2019

Anställning & Förmåner: Fördjupning i semesterlagstiftningen

I oktober månads arbetsrättsliga nyhetsbrev Anställning & Förmåner gör vi en djupdykning i semesterlagstiftningen.

16 oktober 2019

Möt Jesper Ekman, ekonomstudenten som tog klivet in i Vinges EU- och konkurrensrättsgrupp

Sommaren 2019 var Jesper Ekman Vinges förste competition analyst i vår EU  och konkurrensrättsgrupp. Idag arbetar Jesper deltid i gruppen samtidigt som han slutför sin master i nationalekonomi på Stockholms universitet. Vi tog tempen på Jesper för att höra mer om hans uppdrag.

15 oktober 2019