NYHET

Anställning & förmåner: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

13 februari 2019

I årets första nyhetsbrev redogör vi för arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och fördjupar oss i innebörden av den nya bestämmelsen som trädde i kraft den 1 juli 2018 om arbetsgivarens skyldighet att upprätta en rehabiliteringsplan.

Vi uppmärksammar också ett nytt intressant rättsfall från Arbetsdomstolen där Arbetsdomstolen prövar frågan om avslutande av en provanställning hade samband med arbetstagarens graviditet och nedsatta arbetsförmåga till följd av graviditeten och därmed utgjort direkt diskriminering på grund av kön. Som vanligt finner du även två arbetsrättsliga notiser – den ena om en förändrad rätt till föräldrapenning och den andra om en ny lag om arbetsgivardeklaration på individnivå.

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner direkt 

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Fördjupning i arbetsgivarens skyldighet till rehabiliteringsplan

Relaterade nyheter

Vinge topprankat i Legal 500

Vinge har mottagit högsta ranking i 14 av 17 kategorier i Legal 500:s nyligen släppta ranking.

16 april 2019 Om byrån

Oskar Arndt är Årets Bolagsjurist

För sjunde året i rad utses Årets Bolagsjurist. iZettles chefsjurist Oskar Arndt fick i år fick ta emot utmärkelsen i hård konkurrens. Oskar har spelat en mycket viktig roll för iZettle i såväl uppbyggnaden av bolaget som i den IPO-process som resulterade i att Paypal istället köpte iZettle i en för bolaget transformerande affär.

4 april 2019 Årets bolagsjurist

GDPR: Nytt nyhetsbrev med fokus på personuppgifter & dataskydd

I vårt nystartade nyhetsbrev med fokus på GDPR kan du bland annat läsa om Datainspektionens planerade granskningar kommande två år och få en sammanfattning av vilka nyheter som varit tongivande inom området senaste tiden. 

1 april 2019