NYHET

Anställning & förmåner: Djupdykning i uppsägningar och avsked

17 december 2018

I december månads arbetsrättsliga nyhetsbrev ”Anställning & Förmåner” gör vi bland annat en djupdykning i uppsägningar och avsked på grund av olovlig frånvaro.

Vi utgår från ett nytt mål från Arbetsdomstolen där en arbetstagare tog ut semester i strid med arbetsgivarens uttryckliga instruktion. Avslutade arbetstagaren själv anställningen genom att inte följa överenskommelsen om semestern eller var det arbetsgivaren som avslutade anställningen genom avsked och utgjorde frånvaron i sin tur laga grund för avsked?

Vi refererar också ett annat intressant rättsfall som behandlar arbetstagarens rätt att kvarstå i anställning efter att ha blivit avskedad. 

Vi uppmärksammar även två nya beslut från Arbetsdomstolen avseende värvningsklausuler för arbetstagare liksom den nya lagen om entreprenörsansvar.

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Djupdykning i uppsägningar och avsked 

Relaterade nyheter

Är den brittiske Attorney General’s rådgivning gällande ’the backstop’ felaktig?

James Hope, delägare och chef för Vinges tvistlösningsgrupp i Stockholm samt engelsk Solicitor Advocate, ger en analys över Brexit-förloppets senaste händelser i en artikel på engelska. Vad innebär det för utträdesavtalet att den brittiska regeringens Attorney Generals rådgivning var felaktig?  

28 december 2018 Brexit

Domslut i Förvaltningsrätten - aktieägare i riskkapitalbolag beskattas enligt kapitalinkomst

Förvaltningsrätten i Stockholm beslutade 20/11 att utdelningar till elva personer som indirekt ägt andelar i riskkapitalbolagen Valedo Fund I AB och Valedo Fund II AB, ska beskattas endast i inkomstslaget kapital. Anledningen är att den så kallade utomståenderegeln blir tillämplig. 

10 december 2018

Insurance Services in Sweden – en översikt

Vinges Försäkringsteam har skrivit en översikt av försäkringsmarknaden i Sverige. Vilka lagar och regleringar gäller för inhemska och utländska försäkringsbolag?

30 november 2018