NYHET

Anställning & förmåner: Djupdykning i uppsägningar och avsked

17 december 2018

I december månads arbetsrättsliga nyhetsbrev ”Anställning & Förmåner” gör vi bland annat en djupdykning i uppsägningar och avsked på grund av olovlig frånvaro.

Vi utgår från ett nytt mål från Arbetsdomstolen där en arbetstagare tog ut semester i strid med arbetsgivarens uttryckliga instruktion. Avslutade arbetstagaren själv anställningen genom att inte följa överenskommelsen om semestern eller var det arbetsgivaren som avslutade anställningen genom avsked och utgjorde frånvaron i sin tur laga grund för avsked?

Vi refererar också ett annat intressant rättsfall som behandlar arbetstagarens rätt att kvarstå i anställning efter att ha blivit avskedad. 

Vi uppmärksammar även två nya beslut från Arbetsdomstolen avseende värvningsklausuler för arbetstagare liksom den nya lagen om entreprenörsansvar.

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER: Djupdykning i uppsägningar och avsked 

Relaterade nyheter

Arbetsrättspodden #2: Att förhandla eller icke förhandla? 

Uppsägning på grund av arbetsbrist, flytt av kontor, byte av verksamhetsinriktning och ändring av anställningsvillkor. Detta är några av de situationer vi diskuterar i Arbetsrättspoddens andra avsnitt.

19 juni 2019

Försäkringsåret som gått – en sammanfattning

Vinges försäkringsteam har sammanfattat de viktigaste händelserna och nyheterna inom försäkringsområdet från maj 2018 – maj 2019.

17 juni 2019

Vinges IP-grupp topprankade

Vinges IP-grupp har på nytt blivit topprankade hos flera ledande rankinginstitut på området, nu IAM 1000, MIP IP Stars samt WTR Global.

17 juni 2019 Om byrån