NYHET

Anställning & förmåner: Djupdykning i chefers behörighet och möjlighet att träffa överenskommelser

3 juni 2019

I maj månads arbetsrättsliga nyhetsbrev gör vi en djupdykning i chefers behörighet. Artikeln utgår från ett mål från Arbetsdomstolen som behandlar frågan om en chefs möjlighet att träffa överenskommelser med arbetstagare med för arbetsgivaren bindande verkan.

Vi uppmärksammar också två nya intressanta rättsfall – det ena handlar om arbetsgivares arbetsmiljöansvar vid brister i arbetsmiljön där Arbetsmiljöverket gjort inspektion men inte påtalat sådana brister och det andra om det funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som bland annat hade avvikit i förtid från arbetsplatsen utan tillåtelse och vägrat att utföra vissa arbetsuppgifter.

Vi uppmärksammar även den nya utredningen som regeringen har tillsatt som avser att utreda en modernisering av arbetsrätten liksom att regeringen har beslutat om ändrad strejkrätt.

 

Jag vill prenumerera och få nästa nummer av Anställning & Förmåner.

ANSTÄLLNING & FÖRMÅNER MAJ 2019: Djupdykning i chefers behörighet och möjlighet att träffa överenskommelser

Relaterade nyheter

HD: Den ej återuppväckta fodran

Silvia Pavlica Dahlberg presenterar ett HD-mål som behandlar frågan om preskription.

20 augusti 2019 Highlight HD

Vinge stärker compliance-grupp

Som ett led i en ökad efterfrågan på compliance-tjänster utökar Vinge gruppen för internutredningar och brottsförebyggande åtgärder.

17 juli 2019

Arbetsrättspodden #3: #Metoo och arbetsgivarens skyldigheter

Hösten 2017 spreds berättelser under hashtaggen #metoo på sociala medier om personer som blivit utsatta för sexuella trakasserier.  Detta diskuterar vi i Arbetsrättspoddens tredje avsnitt.

14 juli 2019