Nyhet

Vinge ger råd till Rädda Barnen

19 maj 2011

Peter Morawetz, som är delägare på Vinge, blir en av åtta näringslivsprofiler som ska bidra med sin kunskap i en av Rädda Barnen etablerad Advisory Board.


– Företagen är inte bara viktiga som samarbetspartners för oss, vi har också mycket att lära av varandra, säger Elisabeth Dahlin, Rädda Barnens generalsekreterare.

– Vi ska hjälpa Rädda Barnen att bli ännu bättre på att arbeta med näringslivet kring barnfrågor och det sätt på vilket företag kan bidra till att uppnå resultat för utsatta barn i Sverige och utomlands, säger Peter Morawetz.

Rädda Barnen skriver på sin hemsida att trenden med Corporate Social Responsibility (CSR), det vill säga att företag tar sitt sociala ansvar, fortsätter att växa sig starkare.

– Att ha en tydlig Corporate Social Responsibility-profil blir allt viktigare för det svenska näringslivet, inte minst för att kunna attrahera medarbetare i den yngre generationen, för vilka det blir viktigare och viktigare att arbeta för ett företag som har ett tydligt socialt engagemang, säger Peter Morawetz.

Rädda Barnens Advisory Board består av följande personer:
Axel Calissendorff, Managing Partner Roschier Advokatbyrå Norden.
Lillian Fossum, styrelseledamot i bl.a. Åhléns och Oriflame.
Helene Fasth-Gillstedt, styrelseledamot i bl.a. Intrum Justitia och Academedia.
Bertil Hult, styrelseledamot i bl.a. Q-med och f d VD i Skandia.
Peter Morawetz, delägare i Advokatfirman Vinge.
Kristina Schauman, styrelseledamot i bl.a. Apoteket och Vasakronan.
Akbar Seddigh, bl.a. styrelseordförande i Elekta.
Magnus Sjökvist, f.d. VD i Accenture Sverige.

För ytterligare information kontakta:
Peter Morawetz
Vinge
Tel. 08 614 31 30 eller 070 714 31 30
peter.morawetz@vinge.se
 
Marie Johanson, Chef Företagssamarbeten
Rädda Barnen
Tel. 08 698 91 21
marie.johansson@rb.se

Arbetsrätt i fokus - vårens sista arbetsrättsliga nyhetssvep

EU-domstolen inskränker bolags möjlighet att ”betala sig ur” diskrimineringsmål, korttidsarbete prövas i Högsta Förvaltningsdomstolen och förslaget om ändringar i lagen om anställningsskydd förblir en het fråga i debatten.
17 juni 2021

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021

Ny lag om skydd av visselblåsare föreslås träda i kraft 17 december 2021 – vad er organisation särskilt bör uppmärksamma

Europeiska rådet antog under 2019 det så kallade visselblåsardirektivet (”Direktivet”), med syftet att tillgodose en hög skyddsnivå för personer som rapporterar om missförhållanden som strider mot unionsrätten.
15 juni 2021