Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 20…
Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraf…
Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det fi…
Fyra brandmän i beredskap anmälde till sin arbetsgivare, ett räddningstjänstförbund, att de ville ha…
Svenska Hamnarbetarförbundet har vid två tillfällen varslat om blockad mot fartyg till och från Ryss…
De senaste åren har modernisering och reformering av svensk arbetsrätt varit ständigt aktuella ämnen…
Till följd av den senaste tidens händelseutveckling i vår omvärld och ökat fokus på Sveriges säkerhe…
I mars 2022 presenterade regeringen förslag på nya regler om utökad informationsskyldighet avseende…
Under pandemin har många bolag erhållit statligt stöd för lönekostnader kopplade till korttidsarbete…
Ett bolag (Bolaget) var bundet av två konkurrerande kollektivavtal, vilka tecknats vid olika tidpunk…
En manlig arbetstagare med en medfödd funktionsnedsättning avskedades från sin anställning hos Samha…
Det är sedan tidigare vanligt förekommande att personer tar sig över landsgränser för att arbeta och…
Sedan den första december kan anordnare av allmänna sammankomster och offentliga tillställningar krä…
Regeringen har föreslagit att de tidigare tillfälliga reglerna om slopad karensdag och undantag från…
Efter intensiva förhandlingar träffade stora delar av arbetsmarknadens parter i slutet av 2020 en pr…
EU-kommissionen har presenterat förslag till direktiv om minimilöner respektive förslag till direkti…
Växjö kommun har beslutat att införa vaccinationskrav för alla som får nya anställningar inom den ko…
En arbetsgivare gjorde ett avdrag från en arbetstagares slutlön motsvarande nästan en hel månadslön…
Efter att en åklagare dömts för brott beslutade arbetsgivaren att han inte skulle utföra operativa a…
En arbetsgivare har som utgångspunkt en vidsträckt rätt att leda och fördela arbetet på arbetsplatse…
I samband med höstens minskade smittspridning av covid-19 och återgång till kontorsarbete har frågan…
Regeringen har, i prop. 2021/22:14, lämnat förslag på ny lagstiftning enligt vilken arbetsgivare som…
En arbetsgivare och en anställd som fyllt 60 år kom överens om att den anställde skulle fortsätta me…
Som vi vid tidigare har rapporterat om har stödet vid korttidsarbete under pandemin sedan början av…
Arbetstagare förväntas återvända till kontoren under hösten, men fortsatta möjligheter till distansa…
Arbetsdomstolen fann i en dom från maj i år (AD 2021 nr 23) att en arbetsgivare var skadeståndsskyld…
Den 1 oktober återinfördes arbetsgivares möjligheter att begära sjukintyg från frånvarande personal.
Europeiska rådet antog under 2019 det så kallade visselblåsardirektivet (”Direktivet”), med syftet a…
Arbetsdomstolen förtydligar i en dom (AD 2021 nr 14) att om en arbetsgivare har haft grundad anledni…
Regeringen har lämnat en proposition till riksdagen med förslag till att ändra schablonbeloppet som…
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har, på begäran av Tillväxtverket, meddelat prövningstillstånd i…
Som vi tidigare rapporterat om i nyhetsbrevet har regeringen vidtagit diverse åtgärder för att minsk…
Som vi tidigare har berättat om har stora delar av arbetsmarknadens parter träffat en principöverens…
EU-domstolen klargör i en ny dom att den som anser sig ha blivit diskriminerad har rätt att få en do…
Som vi berättande om i vårt förra nyhetsbrev har den nya tillfälliga lagen om korttidsstöd trätt i k…
Regeringen har, med anledning av pandemin, antagit en rad åtgärder på socialförsäkringsområdet som b…
Arbetsmiljön har förändrats för många arbetstagare under pandemin, till stor del på grund av Folkhäl…
Två affärskompanjoner startade tillsammans en verksamhet inom bygg- och anläggningsbranschen. Verksa…
I rättsfallet konstaterar Arbetsdomstolen att arbetsgivare, som enligt lag är skyldig att föra perso…
Provanställning är en form av tidsbegränsad anställning som syftar till att ge arbetsgivaren en möjl…
Sedan april förra året har bolag som drabbats av tillfälliga ekonomiska svårigheter till följd av co…
I november förra året träffade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark arbetsmarknadens parter i ett dig…
Den 4 december 2020 meddelade fackförbunden IF Metall och Kommunal att de anslutit sig till partsöve…
En domstolshandläggare med autism och dyslexi begärde mer anpassning på jobbet. Arbetsgivaren sa upp…
Arbetsgivaren, ett pastorat, lämnade ett besked om den anställdes möjligheter att arbeta hemma och o…
Den 28 oktober 2020 lade Europeiska kommissionen (kommissionen) fram ett förslag till ett EU-direkti…
Den här hösten är det många som arbetar hemifrån, mer eller mindre frivilligt. Vad innebär det för a…
The outbreak of Covid-19 continues to have a material negative effect on a large number of companies…
Arbetsrättspodden släpper specialavsnitt på tema coronaviruset. Arbetsrättspodden, podden för dig so…
Välkommen till en ny säsong av Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR‑ och personalrel…
Uppsägning på grund av arbetsbrist, flytt av kontor, byte av verksamhetsinriktning och ändring av an…
I maj månads arbetsrättsliga nyhetsbrev gör vi en djupdykning i chefers behörighet. Artikeln utgår f…
I mars månads arbetsrättsliga nyhetsbrev Anställning & Förmåner gör vi en djupdykning i regering…
I årets första nyhetsbrev redogör vi för arbetsgivarens rehabiliteringsskyldighet och fördjupar oss…
För sjätte gången – femte gången i rad – tog Vinge hem utnämningen som den advokatbyrå i Sverige som…
